6月14日下午,浙江大学文科百人计划研究员、浙江大学公共管理学院博士生导师耿曙教授做客澳门人威尼斯37000政治学学术讲座,并做了题为“德绩之外:中国政府人事体制中的干部培养”的学术报告。讲座由澳门人威尼斯37000张明军特聘教授主持。
耿曙教授首先以“中国奇迹”的由来作为引入,回顾了既有研究中对“中国奇迹”的解释与它们的局限。进而从“干部培养”这一中国特色治理模式角度切入,分别分析了干部培养的投入、学习、甄别三大层面,并介绍了团队通过调研与实证检验得出的结论,认为干部培养是贤能政治的核心,需要考察、锻炼、拔擢三个阶段的组合应用,有助于落实政绩,助力中国式现代化。
随后的互动环节中,耿曙教授就师生提出的扈从、竞争、培养机制的内部关系;结论的适用范围;其他激励路径的解释;研究的内生性问题;以及数据使用等问题予以了回应。
最后,张明军教授对耿曙教授带来的精彩讲座表示了感谢,就研究本身提出自己的看法并和耿曙教授进行了交流。本次讲座吸引了院内外众多师生的参与,为相关领域的学者、学子提供了高质量的讨论学习平台。
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