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2016/03/31
北海道初の若年雇用促進法に基づく認定事業主として認定されました!

「若者雇用促進法に基づく認定制度」(通称:ユースエール認定)において、北海道で初めて弊所が認定されました。この認定制度は若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況などが優良な中小企業に、厚生労働大臣が認定する制度です。

↓↓↓下記ホームページより企業所在地を北海道、ユースエール企業にチェックを入れて検索をすると弊所が表示されます。
https://www.wakamono-saiyou-ikusei.go.jp/search/service/search.action

所定外労時間の抑制、年次有給休暇の取得率(70%以上)、新卒採用の求人活動などの諸条件を満たした事業主が認定されます。
弊社としても、ワークライフバランスの実践を創業時より重視した働き方をめざし、職員一丸となって取り組んできた成果が一つの形になったものです。
今年度は特にスタッフの人材育成に注力しており、本認定が継続されるよう取り組んでいくとともに、よりよい職場を目指して取り組んでいきます。
また、快適な就労環境によって人材の確保や定着、経営力向上につながっていくことを自らの実践を通してお客様やお取引先企業等にお伝えしていくことも使命であると捉えています。
多くの企業の皆様が認定が取れるようスタッフ一同、一層努めて参る所存です。。

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